一、亚搏全站简介
亚搏全站（College of Veterinary Medicine, CVM）的前身是原八一农学院畜牧兽医系。亚搏全站始建于1952年。由于系院分分合合，学院名称历经畜牧兽医系（1952年）、兽医系（1984年）、动物医学系（1988年）、畜牧分院动医系（1994年）、畜牧学院（1998年）变化，于2000年2月成立亚搏全站。兽医本科于1952年开始招生，1984年获得硕士学位授权，2003年获兽医硕士专业学位授权，2007年获兽医学一级学科硕士学位授权，2018年获兽医学一级学科博士学位培养授权，2019年设立兽医学博士后流动，2021年获批国家级一流本科专业建设点和自治区一流本科专业建设点，2022年获批自治区重点学科（特色学科）。兽医专业是学校建校初首批专业之一，是新疆兽医事业发源地。据统计全疆85%兽医硕士为本学科培养，已成为新疆兽医学科高水平人才最重要的培养基地，为服务地方经济和保障畜牧业健康发展提供重要的科技支撑。
学院现有教师52人，其中教授13人，副教授13人，博士生导师15人，硕士生导师34人，专任教师博士学位58%，出国研修9人次；获全国“五一巾帼标兵”、自治区教学名师、自治区教学能手、自治区先进工作者、自治区优秀共产党员、自治区“三八”红旗手等荣誉18人次；任全国专业学位研究生教指委委员2人，全国分会副理事长5人次，常务理事8人，理事7人。学院拥有国家和省部级学科平台11个，现有实验室总面积6000 m2、教学动物医院980 m2、仪器设备1120余台（件），总价值3600余万元。现有自治区级产学研基地4个，校级产学研基地10个，校外实践教学基地58个。
“十三五”建设期间，培养硕士279名，本科生807名；获自治区教学成果一等奖1项；获全国专业技能大赛特等奖、一等奖和二等奖各1次；获全国兽医硕士优秀学位论文6篇、自治区级2篇；硕士毕业生在艰苦地区就业占89.5%，涌现出全国“做出突出贡献兽医硕士学位获得者”马玉辉等一批扎根基层的优秀毕业生代表。
“十三五”建设期间，获自治区科技进步一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项；主持科研项目126项，其中国家级25项，省部级61项，到位经费3740余万元；授权国家专利20项，颁布国家和地方标准14项，获批新兽药证书3项；共发表科研论文502篇，其中高水平论文51篇；研发检测新技术29项、新疫苗6个，开发“互联网+”动物疾病诊疗系统等2套，培训农牧民4600人次，挽回直接经济损失4.2亿元。
“十三五”建设期间，主办国际国内学术会议3次，参加国内外学术研讨会239人次；获得国家留学基金委访问学者3人、西部创新子项目和自治区成组配套项目共18人次，出国访学9人次，国内访学9人次；引进高端外国专家和天山学者22人次，2人荣获2017年自治区“天山奖”。
二、岗位
三、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行，坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献；
（三）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，取得报考岗位所需的学历、学位证书，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；
（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
四、引才范围
（一）第一层次
国家级杰出人才，承担国家科技任务、产生重大学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力或具有相当水平的国内外学者。
（二）第二层次
行业领军人才，承担国家科技项目、产生重要学术成果、获得重要科学荣誉或具有相当水平的国内外学者。
（三）第三层次
学科拔尖人才，具有较高的学术、科研影响力和发展潜力、教学成果优异或具有相当水平的国内外学者。
（四）第四层次
学科拔尖人才，在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者，原则上年龄在45周岁及以下，具有高级职称及博士学位。
（五）第五层次。
优秀青年博士。具有优良科研创新潜质、取得博士学历学位，在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩。
（1）优秀博士A类，年龄在40周岁及以下；
（2）优秀博士B类，年龄在40周岁及以下；
（3）优秀博士C类，年龄在35周岁及以下。
五、引进人才待遇及政策支持
（一）享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行。
（二）配偶的安置需根据我校实际情况与引进人员协商；提供周转房或职工宿舍，租金按照《新疆农业大学周转房管理办法（试行）》（新农大发〔2019〕94号）执行。
（三）子女可就读我校附属中学（含高、初中，小学及幼儿园）。
（四）安家费、科研启动经费具体如下：
1.第一层次：面议。
2.第二层次：聘期内生活津贴不低于60万元/年，其他面议。
3.第三层次：聘期内生活津贴不低于40万元/年，其他面议。
4.第四层次：科研启动费40万元、安家费70万元、按原职称聘任。
5.第五层次：
（1）优秀博士A类：科研启动费10万元、安家费60万元；具有高级职称的，可按原职称聘任；无职称的，博士、博士后分别校内享受副高（专技七级）、正高（专技四级）绩效、津贴待遇，期限3年。
（2）优秀博士B类：科研启动费10万元、安家费50万元；具有高级职称的，可按原职称聘任；无职称的，博士、博士后分别校内享受副高（专技七级）、正高（专技四级）绩效、津贴待遇，期限三年。
（3）优秀博士C类：科研启动费10万元、安家费30万元；具有高级职称的，可按原职称聘任；无职称的，校内享受中级职称（专技八级）绩效、津贴待遇。
（五）可申报各类自治区、国家高层次人才项目。
六、引进流程
（一）具有博士学历学位或副高及以上职称人员按照“绿色通道”引才。
（二）其他流程按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）执行。
（三）下载《新疆农业大学高层次人才基本情况登记表》
（下载见http://www.xjau.edu.cn/20
22/0318/c147a78786/page.htm），
填写后将《登记表》及相关材料发送至指定邮箱：xndrsc@163.com。
七、报名时间
本公告常年有效。
八、联系方式
（一）通讯地址 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市农大东路311号亚搏全站（邮政编码：830052）。 （二）联系电话及联系人 学校人事处：0991-8762771（周老师、钟老师） 学院：13079928278（郭院长）、19945826466（付老师） 图片可参照 进行选取 /2022/0617/c1707a82558/page.htm