【招聘】霍尔果斯2016年公开招聘市委网信办工作人员简章
为深入贯彻落实党的十八届六中全会及自治区第九届党代会精神，进一步改善舆论生态环境，提高政府公信力，加快推动霍尔果斯经济开发区(市)网络信息化建设，根据工作需要，经市委、市政府研究决定，现面向社会公开招聘霍尔果斯市委网信办工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取笔试、面试与实操相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及市纪检部门的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保招聘工作有序进行。
(二)新招聘人员实行开发区干部聘用制管理，具体要求按《霍尔果斯经济开发区聘用人员管理办法(试行)》执行。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的应届毕业生和社会在职人员，均可报名。
三、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有奉献精神，无违法违纪行为;
(二)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(三)年龄30周岁及以下;
(四) 对互联网有浓厚兴趣，有较好的计算机操作水平，文字能力突出;
(五)报考岗位要求的其他条件;
招聘岗位、人数、其他具体要求详见《霍尔果斯市委网信办公开招聘工作人员职位表》。登录霍尔果斯政务网(
http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。
四、报名方式
(一)现场报名：
报名时间：12月20日至12月29日(上午京时10：00至下午18:00)。报名地点：霍尔果斯市公开招聘市委网信办工作人员报名处(人力资源和社会保障局二楼人事调配科)，并携带报名所需原件和复印件当场进行资格审核，审核结束后原件退回本人。
(二)网上报名：
报名时间：12月20日上午10:00点至12月29日京时14:00前将报名所需资料的扫描件或电子版发到：hegsrsj@163.com，邮件主题注明应聘单位及职位代码。
五、笔试
(一)笔试时间：另行通知;
地 点：另行通知;
(二)笔试内容：计算机基础知识及相关内容，由具有命题资质的相关机构拟定;
(三)应聘者凭本人身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，笔试采取闭卷形式;
(四)笔试最低分数线60分，达不到60分的，不进入下一环节。
六、面试
(一)根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选(不足1:3比例的，根据实际情况确定进入面试人选);
(二)面试时间：另行通知;
地 点：另行通知;
成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，面试成绩当场公布。
七、实操
(一)参加面试人员均参加实操;
(二)实操时间：另行通知;
地 点：另行通知;
八、体检
根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。
九、聘用
体检合格人员进行为期5天公示，公示结果不影响录用的，经市人事工作领导小组会议决定后履行正式聘用手续，聘用人员试用期为6个月，试用期满合格者办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用人员按要求提供相关的人事档案报到履职。
十、福利待遇
聘用人员试用期满签订正式聘用手续后，缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金)。试用期间月工资按自治区相关规定给予最低生活保障费。正式履行聘用手续后，按《霍尔果斯经济开发区聘用人员管理办法(试行)》规定的相关标准执行，聘期满2年考核合格者，参照正式在编工作人员的工资、福利待遇执行。
十一、监督及其它要求
市纪检委对招聘工作进行全程监督，坚持秉公办事、阳光操作，保证招聘工作的公平、公正。设立监督举报电话：8794268(市纪检委)
本《简章》由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘领导小组办公室负责解释。
联系人：马健 、聂卉卉
联系电话：0999-8797710
为深入贯彻落实党的十八届六中全会及自治区第九届党代会精神，进一步改善舆论生态环境，提高政府公信力，加快推动霍尔果斯经济开发区(市)网络信息化建设，根据工作需要，经市委、市政府研究决定，现面向社会公开招聘霍尔果斯市委网信办工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取笔试、面试与实操相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及市纪检部门的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保招聘工作有序进行。
(二)新招聘人员实行开发区干部聘用制管理，具体要求按《霍尔果斯经济开发区聘用人员管理办法(试行)》执行。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的应届毕业生和社会在职人员，均可报名。
三、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有奉献精神，无违法违纪行为;
(二)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(三)年龄30周岁及以下;
(四) 对互联网有浓厚兴趣，有较好的计算机操作水平，文字能力突出;
(五)报考岗位要求的其他条件;
招聘岗位、人数、其他具体要求详见《霍尔果斯市委网信办公开招聘工作人员职位表》。登录霍尔果斯政务网(
http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。四、报名方式
(一)现场报名：
报名时间：12月20日至12月29日(上午京时10：00至下午18:00)。报名地点：霍尔果斯市公开招聘市委网信办工作人员报名处(人力资源和社会保障局二楼人事调配科)，并携带报名所需原件和复印件当场进行资格审核，审核结束后原件退回本人。
(二)网上报名：
报名时间：12月20日上午10:00点至12月29日京时14:00前将报名所需资料的扫描件或电子版发到：hegsrsj@163.com，邮件主题注明应聘单位及职位代码。
五、笔试
(一)笔试时间：另行通知;
地 点：另行通知;
(二)笔试内容：计算机基础知识及相关内容，由具有命题资质的相关机构拟定;
(三)应聘者凭本人身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，笔试采取闭卷形式;
(四)笔试最低分数线60分，达不到60分的，不进入下一环节。
六、面试
(一)根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选(不足1:3比例的，根据实际情况确定进入面试人选);
(二)面试时间：另行通知;
地 点：另行通知;
成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，面试成绩当场公布。
七、实操
(一)参加面试人员均参加实操;
(二)实操时间：另行通知;
地 点：另行通知;
八、体检
根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。
九、聘用
体检合格人员进行为期5天公示，公示结果不影响录用的，经市人事工作领导小组会议决定后履行正式聘用手续，聘用人员试用期为6个月，试用期满合格者办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用人员按要求提供相关的人事档案报到履职。
十、福利待遇
聘用人员试用期满签订正式聘用手续后，缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金)。试用期间月工资按自治区相关规定给予最低生活保障费。正式履行聘用手续后，按《霍尔果斯经济开发区聘用人员管理办法(试行)》规定的相关标准执行，聘期满2年考核合格者，参照正式在编工作人员的工资、福利待遇执行。
十一、监督及其它要求
市纪检委对招聘工作进行全程监督，坚持秉公办事、阳光操作，保证招聘工作的公平、公正。设立监督举报电话：8794268(市纪检委)
本《简章》由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘领导小组办公室负责解释。
联系人：马健 、聂卉卉
联系电话：0999-8797710